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小野 善生 ONO YOSHIO
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学内職歴 【 表示 ／ 非表示 】
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滋賀大学 経済学部，教授，2017年06月 ～ 継続中
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滋賀大学 経済学部，准教授，2014年10月 ～ 2017年05月
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滋賀大学 経済学部，准教授，2007年04月 ～ 2009年03月
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滋賀大学 経済学部，助教授，2006年04月 ～ 2007年03月
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滋賀大学 経済学部，講師，2004年04月 ～ 2006年03月
研究経歴 【 表示 ／ 非表示 】
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滋賀バルブ産業の事業発展に関する研究，2018年09月 ～ 継続中
組織変革・リーダーシップ・企業家行動，人文・社会 / 経営学，個人研究，その他の研究制度
バルブメーカーを調査対象とするフィールドワークを実施している。具体的には、経営者および管理職へのインタビュー調査、関連資料の分析、工場見学を実施ている。
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酒造業経営者の企業家行動，2015年12月 ～ 継続中
変革型リーダーシップ・企業家行動，人文・社会 / 経営学，個人研究，その他の研究制度
滋賀県と高知県の中小酒造メーカーを調査対象としたフィールドワークを実施している。
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社員満足を実現している優良中小企業経営者のリーダーシップ研究，2014年04月 ～ 継続中
リーダーシップ・社員満足，人文・社会 / 経営学，個人研究，その他の研究制度
この研究は、社員満足を実現している経営を実践している企業を対象に参加観察、聞き取り調査、内部資料分析に基づくフィールドワークを行っている。
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フォロワーの視点に立ったリーダーシップ研究，2003年 ～ 2016年12月
リーダーシップ・フォロワーシップ ，人文・社会 / 経営学，個人研究，その他の研究制度
本研究は、特定のリーダーとフォロワーからなる組織を事例研究の対象とし、フォロワーのリーダーシップ認知プロセスを明らかにする。そして、フォロワーがリーダーシップと認知したリーダーの行為についてその意図をリーダーの視点から明らかにするというアプローチでリーダーシップ現象を解明するものである。
論文 【 表示 ／ 非表示 】
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清酒製造業における革新Ⅲ: 明治・大正期における清酒に関するイノベーションの史的考察，滋賀大学経済学部研究年報，30 巻 （頁 1 ～ 28） ，2023年12月，小野善生
研究論文（大学，研究機関等紀要），単著
担当区分：筆頭著者
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清酒製造業における革新Ⅱ: 南都諸白から丹醸そして灘酒に至るイノベーションの史的考察，滋賀大学経済学部研究年報，29巻 （頁 1 ～ 25） ，2022年12月，小野善生
研究論文（大学，研究機関等紀要），単著
担当区分：筆頭著者
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清酒製造業における革新Ⅰ-清酒の起源から諸白の登場に至るイノベーションの史的考察-，彦根論叢429号 （頁 4 ～ 19） ，2021年10月，小野善生
研究論文（大学，研究機関等紀要），単著，人文・社会 / 経営学
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滋賀バルブ産業の生成と発展：企業家行動からのアプローチ，彦根論叢424号 （頁 4 ～ 20） ，2020年07月，小野善生
研究論文（大学，研究機関等紀要），単著，人文・社会 / 経営学
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酒造業経営者の変革行動-滋賀県と高知県の中小酒造メーカーの事業変革に関する研究-，滋賀大学 経済学部 研究年報，26巻 （頁 13 ～ 38） ，2019年11月，小野善生
研究論文（大学，研究機関等紀要），単著，人文・社会 / 経営学
著書 【 表示 ／ 非表示 】
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フォロワーが語るリーダーシップ，有斐閣，2016年12月，小野善生
学術書，単著，人文・社会 / 経営学
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組織行動論 (ベーシック+)，中央経済社，2019年03月， 開本 浩矢 (編集)
教科書・概説・概論，分担執筆，人文・社会 / 経営学
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リーダーシップ徹底講座-すぐれた管理職を目指す人のために，中央経済社，2018年04月，小野善生
教科書・概説・概論，単著
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やさしい行動経済学，日本経済新聞出版社，2017年12月，日本経済新聞社編
一般書・啓蒙書，第10章 やる気を引き出す仕組み，分担執筆
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今もいつかも役に立つリーダーシップ・セオリーブック，産業能率大学，2017年，小野善生
その他，単著
総説・解説記事（速報、書評、報告書、記事他） 【 表示 ／ 非表示 】
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リーダーシップについて考えよう，IKUEI NEWS102号 （頁 19 ～ 20） ，2023年04月，小野善生
記事・総説・解説・論説等（その他），単著
担当区分：筆頭著者
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フォロワーシップの理論と実践，アカデミア145号 （頁 32 ～ 37） ，2023年04月，小野善生
記事・総説・解説・論説等（その他），単著
担当区分：筆頭著者
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リーダーシップの役割-フォロワーの視点から考える-，試験と研修69号 （頁 32 ～ 37） ，2023年01月，小野善生
記事・総説・解説・論説等（その他），単著
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リーダーシップ理論でフォロワーの存在感が増したのはなぜか？，RMS Message 「個と組織を活かす」を探究する，68巻 （頁 14 ～ 16） ，2022年11月，小野善生
記事・総説・解説・論説等（商業誌、新聞、ウェブメディア），単著
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書評 石川 淳 著『リーダーシップの理論-経験と勘を活かす武器を身につける-』，日本労働研究雑誌，64巻 10号 （頁 110 ～ 111） ，2022年10月，小野善生
書評論文，書評，文献紹介等，単著
担当区分：筆頭著者
講演・口頭発表等 【 表示 ／ 非表示 】
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『関西PMセミナー2023テーマ 『輝く未来へトランスフォーム』～創発を生み出す新たな挑戦～』，国内会議，2023年06月，2023年06月09日，中小清酒製造業者の事業変革-競争と協同で持続的発展を目指す-，口頭発表（招待・特別）
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チーム医療安全研修会2022，，2022年08月，2022年08月26日，フォロワーの視点でリーダーシップを考える，口頭発表（招待・特別）
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日本労務学会関西例会，国内会議，2022年05月，2022年05月21日，リーダーシップにおいてフォロワーはどのように論じられてきたのか，口頭発表（招待・特別）
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チーム医療安全研修会・2019「医療のおけるリーダーシップ・フォロワーシップ」，国内会議，2019年11月，リーダーシップ・フォロワーシップ概論/演習，口頭発表（一般），人文・社会 / 経営学
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The 3rd Technology Innovation Management and Engineering Science International Conference ，国際会議，2018年12月，The Entrepreneurial Behavior of Sake Brewing Business Owners: Research on the Business Change of Japanese Sake Makers in Shiga Prefecture ，口頭発表（一般），人文・社会 / 経営学
委員歴 【 表示 ／ 非表示 】
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組織学会，『組織科学』シニアエディター，2021年09月 ～ 2025年08月
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日本経営学会，日本経営学会機関誌編集委員，2016年09月 ～ 2020年09月
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組織学会，大会委員，2014年 ～ 2017年09月
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組織学会，企画・定例委員，2012年 ～ 2014年
共同研究・競争的資金等の研究課題 【 表示 ／ 非表示 】
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中小企業の組織変革に関する研究，基盤研究(C)，2021年04月 ～ 2024年03月
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地方に本拠地を置いて社員満足を追求する優良中小企業経営者のリーダーシップ研究，基盤研究(C)，2017年04月 ～ 2020年03月
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組織開発の理論的基盤と実践的方法の探究，基盤研究(A)，2014年04月 ～ 2019年03月，神戸大学
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若年層から経営幹部に渡るリーダーシップの評価と育成に関する研究，基盤研究(B)，2012年04月 ～ 2015年03月
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現場ベースの人材育成の研究 研究課題，基盤研究(A)，2010年04月 ～ 2014年03月
担当授業科目（学内） 【 表示 ／ 非表示 】
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専門演習Ⅳ，2024年10月 ～ 2025年03月
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経営学，2024年10月 ～ 2025年03月
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経営組織論，2024年10月 ～ 2025年03月
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経営学原理特講，2024年10月 ～ 2025年03月
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演習Ⅳ，2024年10月 ～ 2025年03月
社会貢献活動 【 表示 ／ 非表示 】
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「職場のリーダー養成講座」研修，2024年01月
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ミドルマネジャーのためのリーダーシップ研修，2023年12月
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フォロワーシップ研修，2023年11月
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経営幹部のためのトップマネジメント講座 リーダーシップ，2023年11月
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「フォロワーシップによる組織づくり」研修，2023年10月
メディア報道 【 表示 ／ 非表示 】
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近江の地酒 ブランド価値向上へ 酒造家の情熱と行動力 滋賀大教授が調査、パネルで紹介
2022年09月06日
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日本酒談義熱く酔う
2022年08月18日
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近江の地酒 ブランド価値向上へ 酒造家の情熱と行動力 滋賀大教授が調査、パネルで紹介
2022年07月09日
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近江の地酒 ブランド価値向上へ 酒造家の情熱と行動力 滋賀大教授が調査、パネルで紹介
2022年07月06日
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主君が右往左往では家臣が 前半国会終了、首相は，
2022年03月24日
学術貢献活動 【 表示 ／ 非表示 】
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KAIKA Awards2021検討委員
2021年04月 ～ 2022年03月
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KAIKA Awards2020検討委員
2020年04月 ～ 2021年03月