論文 - 小野　善生

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  1. 清酒製造業における革新Ⅳ，滋賀大学経済学部 研究年報31号 （頁 27 ～ 56） ，2024年12月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著

    担当区分：筆頭著者  

  2. 清酒製造業における革新Ⅲ: 明治・大正期における清酒に関するイノベーションの史的考察，滋賀大学経済学部研究年報，30 巻 （頁 1 ～ 28） ，2023年12月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著

    担当区分：筆頭著者  

  3. 清酒製造業における革新Ⅱ: 南都諸白から丹醸そして灘酒に至るイノベーションの史的考察，滋賀大学経済学部研究年報，29巻 （頁 1 ～ 25） ，2022年12月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著

    担当区分：筆頭著者  

  4. 清酒製造業における革新Ⅰ-清酒の起源から諸白の登場に至るイノベーションの史的考察-，彦根論叢429号 （頁 4 ～ 19） ，2021年10月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著，人文・社会 / 経営学

  5. 滋賀バルブ産業の生成と発展：企業家行動からのアプローチ，彦根論叢424号 （頁 4 ～ 20） ，2020年07月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著，人文・社会 / 経営学

  6. 酒造業経営者の変革行動-滋賀県と高知県の中小酒造メーカーの事業変革に関する研究-，滋賀大学 経済学部 研究年報，26巻 （頁 13 ～ 38） ，2019年11月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著，人文・社会 / 経営学

  7. The Entrepreneurial Behavior of Sake Brewing Business Owners: Research on the Business Change of Japanese Sake Makers in Shiga Prefecture，The 3rd Technology Innovation Management and Engineering Science International Conference ，2018年12月，Yoshio Ono,Tanaporn Siratanapanta

    研究論文（国際会議プロシーディングス），共著，人文・社会 / 経営学

  8. 酒造業経営者の企業家行動 滋賀県の日本酒メーカーにおける事業変革に関する研究，滋賀大学経済学部研究年報，25巻 （頁 49 ～ 76） ，2018年11月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著，人文・社会 / 経営学

  9. 社員満足 を 追求 する 経営 「 おもてなし 経営企業選」受賞企業 の 比較事例分析，彦根論叢417号 （頁 4 ～ 23） ，2018年09月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著，人文・社会 / 経営学

  10. 社員の成長を促すリーダーシップ-株式会社琉球光和における自立チーム型組織の事例研究-，彦根論叢411号 （頁 34 ～ 50） ，2017年02月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著，人文・社会 / 経営学

  11. 社員の親密性によってもたらされる競争優位，彦根論叢，407巻 （頁 72 ～ 89） ，2016年，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著，人文・社会 / 経営学

  12. 社員満足と顧客満足を結びつけるマネジメント -四国管財株式会社の事例研究-，彦根論叢405号 （頁 58 ～ 74） ，2015年09月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著

  13. 組織の活性化を促すリーダーシップとフォロワーシップ，産政研フォーラム107号 ，2015年09月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  14. いま農業現場に求めるリーダーシップ，AFCフォーラム，63巻 5号 ，2015年08月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  15. 管理者(マネジャー)とリーダー，日本労働研究雑誌，57巻 4号 （頁 22 ～ 23） ，2015年03月，小野善生

    研究論文（学術雑誌），単著

  16. フォロワーはリーダーシップについて何を語るのか，組織学会大会論文集，3巻 2号 （頁 14 ～ 20） ，2014年11月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  17. リーダーシップとナラティブ-リーダーシップ研究におけるナラティブ・アプローチの可能性についての考察-，関西大学商学論集，59巻 2号 （頁 33 ～ 63） ，2014年09月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著

  18. フォロワーの視点からみたカリスマ的・変革型リーダーシップ，関西大学商学論集，58巻 4号 （頁 53 ～ 87） ，2014年06月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著

  19. フォロワーシップ論の展開，関西大学商学論集，58巻 1号 （頁 73 ～ 91） ，2013年06月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著

  20. リーダーシップの幻想に関する研究の発展と展望，関西大学商学論集，57巻 3号 （頁 49 ～ 66） ，2012年12月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著

  21. 暗黙のリーダーシップ理論がフォロワーのリーダーシップ認知に及ぼす影響，関西大学商学論集，57巻 1号 （頁 1 ～ 19） ，2012年06月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著

  22. リーダーシップ論における相互作用アプローチの展開，関西大学商学論集，56巻 3号 （頁 41 ～ 53） ，2011年12月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著

  23. 日本型人的資源の測定論 : 創造性・組織文化・リーダーシップに関する日本発のメジャメント・メソッドの探求，経営行動科学学会年次大会発表論文集，14巻 （頁 43 ～ 48） ，2011年11月，高橋 潔 , 小川 憲彦 , 堀上 明 , 内田 恭彦 , 小野 善生 , 大里 大助 , 服部 泰宏 , 佐竹 由行 , 小林 志保 , 道端 雅篤

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），共著

  24. フォロワーシップから見た東海バネ工業株式会社の事例 (第73回ワークショップ産学連携による「人材マネジメント型企業変革リーダー」の育成)，Business insight : the journal for deeper insights into business，19巻 2号 （頁 26 ～ 29） ，2011年06月，小野善生

    研究論文（学術雑誌），単著

  25. フォロワーショップの観点からみる東海バネ工業株式会社のマネジメント，Business insight : the journal for deeper insights into business，19巻 2号 （頁 8 ～ 11） ，2011年06月，小野善生

    研究論文（学術雑誌），単著

  26. 研究開発型企業の創業から発展への軌跡--株式会社I.S.Tの事例研究，関西大学商学論集，56巻 1号 （頁 1 ～ 19） ，2011年06月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著

  27. 多品種微量生産による持続的成長の実現　東海バネ工業株式会社の事例研究，神戸大学経営学研究科 Discussion paper，2010年10月，小野善生・服部泰宏・金井壽宏

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），共著

  28. 戦前に学ぶ経営とリーダーシッブ(11)松永安左エ門「折れないリーダーシップ」，京の発言，14巻 （頁 68 ～ 71） ，2010年09月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  29. リーダーシップにおけるフォロワーの責任，Business insight : the journal for deeper insights into business，18巻 3号 （頁 6 ～ 9） ，2010年09月，小野善生

    研究論文（学術雑誌），単著

  30. 多品種微量生産を実現するリーダーシップ--東海バネ工業株式会社の事例研究，Working paper series ：The Business Administration Society Kansai University，2010年04月，小野善生・服部泰宏

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），共著

  31. I.S.T--成長を持続させるマネジメント，一橋ビジネスレビュー，57巻 3号 （頁 150 ～ 163） ，2009年12月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  32. フォロワーの視点によるリーダーシップ研究の可能性，組織科学，43巻 2号 （頁 27 ～ 37） ，2009年12月，小野善生

    研究論文（学術雑誌），単著

  33. 戦前に学ぶ経営とリーダーシッブ(10)広瀬宰平・伊庭貞剛 中興の祖によるリーダーシップ(2)，京の発言，13巻 （頁 74 ～ 77） ，2009年09月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  34. 戦前に学ぶ経営とリーダーシップ(9)広瀬宰平・伊庭貞剛 中興の祖によるリーダーシップ(1)，京の発言，12巻 （頁 72 ～ 75） ，2009年07月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  35. リーダーシップ研究はより本質へと向かっている，Works93号 ，2009年04月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  36. 戦前に学ぶ経営とリーダーシップ(8)中島知久平 率先垂範のリーダーシップ，京の発言，11巻 （頁 74 ～ 77） ，2008年11月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  37. 戦前に学ぶ経営とリーダーシップ(7)出光佐三--人間尊重のリーダーシップ，京の発言，10巻 （頁 66 ～ 68） ，2008年08月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  38. 神戸洋菓子産業の人材育成と事業システム，2008年度組織学会研究発表大会報告要旨集 （頁 297 ～ 300） ，2008年06月，小野善生・西尾久美子・森元伸枝

    研究論文（学術雑誌），共著

  39. 神戸の中小企業経営者のリーダーシップについての研究 -震災からの再建事例を通じて-，都市政策131号 ，2008年04月，小野善生・柴山桂太・西尾久美子・服部泰宏

    研究論文（大学，研究機関等紀要），共著

  40. 震災から再建に導いたリーダーシップの研究 -神戸洋菓子産業の事例より-，神戸大学大学院経営学研究科ディスカッション・ペーパー，2008年02月，西尾久美子・服部泰宏・小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），共著

  41. 戦前に学ぶ経営とリーダーシップ(6)竹内明太郎「無私のリーダーシップ」，京の発言，9巻 （頁 73 ～ 76） ，2008年02月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  42. 震災復興におけるリーダーシップの研究 : 神戸の洋菓子企業の事例，経営行動科学学会年次大会発表論文集，10巻 （頁 19 ～ 22） ，2007年11月，服部泰宏・小野善生・西尾久美子

    研究論文（学術雑誌），共著

  43. 戦前に学ぶ経営とリーダーシップ(5)矢野恒太--信念を貫くリーダーシップ，京の発言，8巻 （頁 73 ～ 76） ，2007年09月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  44. フォロワーの能動性に着目したリーダーシップの研究-フェニックス電機株式会社における企業再建プロセスの事例より-，彦根論叢367号 （頁 33 ～ 53） ，2007年07月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著

  45. 神戸洋菓子の地場産業化の考察-商品・顧客・作り手の視点から-，企業家研究フォーラム2008年度年次大会報告要旨集 （頁 14 ～ ） ，2007年07月，小野善生・西尾久美子

    研究論文（学術雑誌），共著

  46. 戦前に学ぶ経営とリーダーシップ(4)初代小菅丹治・二代小菅丹治--人間関係を重んじるリーダーシップ，京の発言，7巻 （頁 73 ～ 76） ，2007年06月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  47. 企業再建に導くリーダーシップの研究-フェニックス電機株式会社企業再建プロセスの事例分析-，組織科学，40巻 4号 （頁 65 ～ 75） ，2007年06月，小野善生

    研究論文（学術雑誌），単著

  48. リーダーシップ行動の再検討 -エーザイ株式会社アルツハイマー型認知症治療薬「アリセプト」探索研究チームの事例研究-，日本経営学会誌19号 （頁 3 ～ 14） ，2007年05月，小野善生

    研究論文（学術雑誌），単著

  49. 戦前に学ぶ経営とリーダーシップ(3)森村市左衛門--独立自営のリーダーシップ，京の発言，6巻 （頁 69 ～ 73） ，2007年03月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  50. 戦前に学ぶ経営とリーダーシップ(2)相馬愛蔵--正義を貫くリーダーシップ，京の発言，5巻 ，2006年12月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  51. 戦前に学ぶ経営とリーダーシップ(1)渋沢栄一--「公の精神」をもった経営，京の発言，4巻 （頁 74 ～ 77） ，2006年09月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  52. 「独立」を喚起するリーダーシップ，京の発言，3巻 （頁 32 ～ 34） ，2006年06月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  53. フェニックス電機　企業再建へのプロセス，一橋ビジネスレビュー，53巻 4号 （頁 100 ～ 112） ，2006年03月，栗林宏行・小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），共著

  54. 文化資産を活かす都市経営，京の発言，2巻 ，2006年03月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  55. 企業再建における一考察-フェニックス電機の会社更生の事例より-，ビジネスインサイト，13巻 4号 ，2005年12月，栗林宏行・小野善生

    研究論文（学術雑誌），共著

  56. リーダーシップの役割分担とチーム活動活性化の関係についての考察，経営行動科学，17巻 3号 ，2004年11月，小野善生

    研究論文（学術雑誌），単著

  57. A Study on Leadership Consisting of Follower's Narrative.，The First Conference on Cross-Cultural Leadership and Management Studies Ⅰ （頁 276 ～ 291） ，2004年06月，Yoshio　Ono

    研究論文（国際会議プロシーディングス），単著

  58. リーダーシップ役割分担によるチーム活動活性化について-エーザイ株式会社アルツハイマー型痴呆症治療薬「アリセプト」探索研究チームの事例より-，2004年度組織学会研究発表大会報告要旨集 （頁 273 ～ 276） ，2004年06月，小野善生

    研究論文（学術雑誌），単著

  59. リーダーシップ論におけるフォロワー主体アプローチの展開 -フォロワーの語りを分析対象とするリーダーシップ研究方法の提示-，彦根論叢347号 ，2004年02月，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著

  60. エーザイ；アルツハイマー型痴呆症治療薬の開発プロセスと組織マネジメント，一橋ビジネスレビュー，50巻 4号 ，2003年03月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  61. フォロワーの語りから構成されるリーダーシップの分析，神戸大学大学院経営学研究科博士論文，2003年03月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  62. リーダーシップ研究における新たなる分析視角の探求，日本認知科学学会テクニカルレポート 文学と認知・コンピューター16-社会がつくる物語-，2003年03月，小野善生

    研究論文（学術雑誌），単著

  63. 「リーダーシップを分担する」，Leadership Strategy，1巻 3号 ，2002年09月，金井壽宏・小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），共著

  64. 現場で語られるリーダーシップの分析，六甲台論集‐経営学編‐，49巻 1号 ，2002年，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著

  65. フォロワーのリーダーシップ認識に関する研究−部下が語る上司のリーダーシップ物語の分析，六甲台論集−経営学編−，48巻 2号 ，2001年，小野善生

    研究論文（大学，研究機関等紀要），単著

  66. フォロワーのリーダーシップ認識過程についての研究-部下の物語るリーダーシップ素朴理論の分析-，神戸大学大学院経営学研究科博士課程モノグラフシリーズ，2001年，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

  67. 組織における物語の研究−その理論的考察−，神戸大学大学院経営学研究科修士論文，2000年03月，小野善生

    研究論文（研究会，シンポジウム資料等），単著

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